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窗外秋雨綿綿、室內學意濃濃。10月9日至11日，一場以頭腦風暴式學習、交換蘋果式研討、觸及靈魂式教學的區直機關青年理論學習小組骨干培訓班，在寧夏財政干部培訓基地舉辦，150名來自區直各部門和中央駐寧單位青年理論學習小組組長、骨干參加。這是區直機關工委首次聚焦全面加強青年理論學習小組建設，舉辦的跨部門、跨層級、跨領域系統培訓。
自治區黨委高度重視年輕干部政治引領工作，自治區黨委書記李邑飛在重要會議、不同場合提出明確要求，自治區黨委常委、秘書長、區直機關工委書記雷東生多次指導推動工作落實，專門研究審定了培訓方案和材料。一直以來，區直機關工委聚力加強理論武裝、緊抓培訓賦能、建立載體牽引，推動青年理論學習由“軟任務”向“硬約束”、從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，取得了明顯成效。
開班式上，區直機關工委主要負責同志對加強青年理論學習小組建設的重要意義、關鍵要害、實踐路徑進行闡述、提出要求，旨在推動青年理論學習小組加強組織管理、把握學習重點、創新學習方式、建強抓實載體、打造學習品牌，當好標桿、作出示范，帶動廣大年輕干部在穩增長促發展主戰場挺膺擔當、作出貢獻。
區直機關工委主要負責同志作開班動員輔導。
這是一次突出“思想鑄魂”、強化政治引領的專題輔導
思想是行動的先導，理論是實踐的指南。年輕干部正值“拔節孕穗”的關鍵階段，尤需筑牢信仰之基、把穩思想之舵。
培訓班把習近平新時代中國特色社會主義思想作為學習“第一內容”、培訓“第一主課”，堅持領學原著、精讀原文、深悟原理相結合，為每名學員配發習近平同志《論黨的青年工作》，讓大家心無旁騖、原原本本、逐字逐句學習，從中悟規律、明方向、學方法、增智慧，守住閱讀初心，擺脫“標準答案”。
150名青年理論學習小組組長、骨干參訓。
“年輕干部如何高質高效學習黨的創新理論？”“如何處理好工學矛盾？”“怎樣開展高質量調查研究？”自治區婦聯權益部副部長閆娜現場向專家求教，寧夏氣象局團委書記徐強強也就此與專家面對面交流。人民網“人民黨建云”研究院有關專家圍繞“深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想，不斷加強年輕干部教育引領”作專題輔導、案例剖析，既講理論又教方法，詳細介紹了國家有關部委“學而共習”“學而共享”“一青年一理論、一小組一理論”典型做法，交流了“零距離調研”“關鍵小事調研攻關”工作經驗，分享了“聽書記說、聽黨員說、聽青年說”等學習品牌案例，為學員一一答疑解惑。
人民網“人民黨建云”研究院專家張建作加強青年理論學習小組建設專題輔導。
一些學員說到，“‘十一’假期結束第一天就舉辦這樣的培訓班，讓我們集中時間充電蓄能，幫助我們用黨的創新理論‘富礦’增進政治認同、強化黨性修養、提高理論水平，非常及時、十分解渴。”
這是一次緊扣“能力提升”、錘煉過硬本領的現場拉練
手有金剛鉆、敢攬瓷器活。年輕干部要想在新時代新征程上有所作為，就必須不斷提升“看家本領”。
近年來，工委以提高青年理論學習小組骨干理論素養和現代化建設能力為重點，教育引導年輕干部修好理論學習、黨性鍛煉、基層實踐三門課，助力搭好“進步階梯”、幫助消除“成長煩惱”，讓年輕干部努力成長為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。
培訓班上，福建省直機關工委相關負責同志重點介紹了加強和改進青年理論學習小組建設、開設青年學習講堂、組建省直機關青年理論宣講實踐團（隊）等鮮活做法，幫助學員增進適崗本領、增強業務能力、增量智慧見識，向優者學、朝高者攀。
福建省委省直機關工委宣傳部（文明辦）部長王星分享福建省直機關青年理論學習小組建設的經驗做法。
云數智科技寧夏分公司負責人就“數智賦能現代辦公應用”專題輔導，引導年輕干部跳出“信息繭房”“數字鴻溝”，從多元化的信息來源中獲取信息、開展跨界交流、拓展認知邊界，當好一名優秀的數字青年。
云數智科技寧夏分公司負責人王彥明分享人工智能在現代辦公中的應用前景和方法。
學習中，學員們對青年理論學習小組建設和數字青年發展有了更加深刻的認識和理解，大家深切感到，加強青年理論學習小組建設是克服年輕干部本領不足、本領恐慌、本領落后的重要抓手和關鍵之路，只有在“新”“活”“實”上下功夫，以小組研究促全員研究、以全員研究促放大效應，才能提升覺察問題、分析問題、解決問題、改變現狀的能力。
一個個身邊人成為了“片中人”“案中人”，發人深思、令人警醒。課堂上，區直機關紀檢監察工委有關同志以近年來區直機關年輕黨員干部違紀違法典型案例為重點，開展案例剖析，教育年輕干部把“看在眼里的教訓”化為“刻在心里的警醒”。
區直機關紀檢監察工委陳紅梅剖析區直機關違紀違法典型案例，開展警示教育。
這是一次注重“實踐賦能”、推動學用轉化的亮賽比促
思想理念和工作方法只有交流互鑒，才能碰撞出火花、催化出成果。培訓班通過“實踐教學+現場教學+交流研討”，用年輕干部喜聞樂見的互動式、沉浸式、體驗式、研討式開展學習，在感觸、聆聽、駐足、交流中讓全員動了起來、聯了起來、緊了起來。
全國優秀共產黨員顧春娥、區直機關優秀駐村第一書記穆海彬作“學榜樣、促實干、當先鋒、挑大梁”主題報告，引領年輕干部不忘初心、擔當使命，在穩增長促發展主戰場靠前響應、積極作為。
黨的二十大代表、全國優秀共產黨員、全國先進工作者、全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人顧春娥作先進事跡報告，引導年輕干部“學榜樣、促實干、當先鋒、挑大梁”。
自治區脫貧攻堅先進個人、自治區青年拔尖人才穆海彬分享駐村工作經驗，引領年輕干部在穩增長促發展主戰場挺膺擔當。
學員走進中色（寧夏）東方集團公司，深入大武口工業遺址公園、寧夏工業紀念館，從一幅幅畫面、一件件實物、一段段故事，深切感悟“三線建設”時期青年艱苦創業的精神。在超越時空的歷史感知中，學員心靈受到震撼、思想受到啟迪，進一步涵育艱苦奮斗、開拓創新的精神品質。
組織學員到中色（寧夏）東方集團公司、大武口工業遺址公園、寧夏工業紀念館開展現場教學。
杏子遇杏子紅得更快。課堂之上認真聽講，討論會上切磋琢磨……自治區黨委辦公廳、統計局和寧夏區稅務局3個區直機關青年理論學習小組作案例教學分析，6名學員主動走到臺前現場互動、晾曬經驗、“交換蘋果”，將學習不斷引向深入。
自治區黨委辦公廳、自治區統計局、國家稅務總局寧夏區稅務局青年理論學習小組作案例教學。
圍繞青年理論學習小組“學什么、怎么學、怎么干”設題研討，分6個小組研討交流，發言踴躍、討論激烈，他們的57篇案例交流、成果展示、個人感悟匯編成冊，大家在互學中凝聚共識、提高站位，在互鑒中同向發力、共破難題，在互促中敢為爭先、實干增效。
6個學習小組代表圍繞所學所獲所感現場互動、晾曬經驗、“交換蘋果”。
一次次碰撞，讓思想越燃越亮；一次次研討，讓理論越辨越明。學員一致反映，這次培訓為區直機關青年理論學習小組骨干提供了相互認識、相互交流的平臺，培訓內容新穎、實地踐學鮮活、案例剖析深刻，讓我們堅定了做好青年工作的信心決心，找到了加強理論學習小組建設的“密碼”，補齊了履職盡責必備的知識空白。
這是一次健全“制度支撐”、提升建設質量的聯合攻關
學習靠自覺，也要靠制度。青年理論學習小組是機關年輕干部開展理論學習的重要組織形式，是實施青年理論學習提升工程的有效載體，只有加強頂層設計、創新思路理念、改進方式方法、完善制度機制，才能不斷提高青年理論學習小組建設制度化規范化水平。
討論完善《自治區直屬機關青年理論學習小組學習規則》是這次培訓班的一項安排，在交流研討環節，年輕干部結合工作實際，談認識、講體會、提建議，共收集到67條意見建議，梳理匯總吸納了18條，在聯合攻關中多向鍛造、在集思廣益中凝聚共識。
圍繞《區直機關青年理論學習小組規則（征求意見稿）》和青年理論學習小組“學什么、怎么學、怎么干”進行全員研討交流。
為什么要加強青年理論學習小組建設——區直機關首先是政治機關，政治性是第一屬性，旗幟鮮明講政治是第一要求，青年群體已成為機關的“大頭”，政策理論水平、執行落地能力高低，直接決定黨的理論和路線方針政策落實落地。青年理論學習小組以組織形式給年輕干部搭建平臺，通過開展靈活多樣的學習研討活動，幫助年輕干部堅定理想信念、增強素質能力、提升精神境界，確保高質量跑好“第一棒”和“最初一公里”。
怎樣加強青年理論學習小組建設——《學習規則》給出了標準答案，在對象上凸顯40周歲以下干部職工這個“青年”主體；在內容上以政治學習為根本，突出理論性，堅持用黨的創新理論武裝頭腦；在方法上以集體學習研討、個人自主學習、開展調查研究、主題聯學交流、開展課題研究為主；在形式上以小規模組織化集體學習為基本形式，推動把政治優勢和組織優勢轉化為學習優勢。
結業式后，有的學員說，“人生最美好的生活方式，是和一群志同道合的人，一起奔跑在理想的路上。”引起了大家的共鳴，說出了大家的心聲。
培訓班結業式。
學習有歸期、實踐無止境。此次區直機關青年理論學習小組培訓班不僅是一次系統的理論與能力淬煉，也是一次深刻的思想洗禮與互動交流，進一步推動學習質量“大提升”、小組活動“大聯合”、學習成果“大轉化”。大家一致表示，回到工作崗位后，將把所學所思所悟轉化為建設青年理論學習小組的實際行動和務實舉措，引導年輕干部精耕細作、真抓實干，在加快建設美麗新寧夏、奮力譜寫中國式現代化寧夏篇章中書寫青春答卷。